Portanto, descriminar é o mesmo que “absolver de um crime”, “inocentar”. A esse verbo, corresponde o substantivo descriminação, e não descriminalização. Exemplo: Alguns deputados lutam para descriminar o aborto. Discriminar significa “distinguir”, “discernir”, “separar”.
Quando usar a palavra discriminar?
Discriminar significa distinguir, separar, diferenciar, especificar. Isso pode ser feito com ou sem preconceito. Quando há preconceito, o sentido é de segregação.
Qual é o sinônimo de discriminar?
Estabelecer diferenças: 1 distinguir, diferenciar, diferençar, discernir. Segregar: 2 apartar, afastar, isolar, marginalizar, segregar, separar.
O quê descriminar?
Significado de “descriminar”
O verbo “descriminar” diz respeito à retirada do crime, inocentando alguém ou alguma ação. É um sinônimo de absolver, inocentar, se referindo ao ato de descriminalização. A palavra é formada pela junção de um prefixo (des) ao verbo (criminar).
O que leva à discriminação?
A discriminação consiste numa ação ou omissão que dispense um tratamento diferenciado (inferiorizado) a uma pessoa ou grupo de pessoas, em razão da sua pertença a uma determinada raça, cor, sexo, nacionalidade, origem étnica, orientação sexual, identidade de género, ou outro fator.
O que é a discriminação social?
Já a discriminação social é algo mais concreto, uma atitude de segregação ou tratamento diferenciado, inferiorizando um indivíduo ou grupo de indivíduos. Assim, toda discriminação surge a partir de um preconceito e algumas são consideradas crimes, podendo ser punidas judicialmente.
O que é não ser discriminado?
verbo transitivo direto Tratar de forma injusta ou desigual uma pessoa ou um grupo de pessoas, por motivos relacionados com suas características pessoais específicas (cor de pele, nível social, religião, sexualidade etc.); excluir: o Estado discriminava os deficientes.
O que é a discriminação no Brasil?
A Discriminação [6] é a denominação atribuída a uma ação ou omissão violadora do direito das pessoas com base em critérios injustificados e injustos tais como: raça, sexo, idade, crença, opção religiosa, nacionalidade, etc
Qual é o sinônimo de preconceito?
30 sinônimos de preconceito para 3 sentidos da palavra preconceito: Opinião e atitude desfavorável e de discriminação: 1 discriminação, intolerância, hostilidade, implicância, perseguição, desconfiança, rejeição, repúdio, aversão, exclusão, repressão, violência, agressão, xenofobia, xenofobismo, prevenção, antepaixão.
O que substitui a palavra descrever?
1 expõe, narra, conta, relata, retrata, representa, reproduz, explica, diz, refere.
O que usar no lugar de sociedade?
Sinônimo de sociedade
comunidade, coletividade, corpo social, povo. associação, grupo, agrupamento, grêmio, agremiação, clube, centro, círculo, corporação, confraria, congregação, liga, irmandade, assembleia, sodalício, junta.
Por que ocorre o preconceito e discriminação com as pessoas?
Porque, na realidade, o ser humano é influenciado pelo meio em que vive, gosta do destaque social e gosta da sensação de sentir superior ao seu semelhante. Nesse sentido, o preconceito pode ser visto como uma ideia ou pensamento depreciativo/ruim sobre alguma cidade, pessoa ou objeto.
Quais são os fatores que possibilitam a proliferação da discriminação?
A discriminação pode se dar por sexo, idade, cor, ou racismo, estado civil, religião, ou por ser a pessoa, portadora de algum tipo de deficiência. Pode ocorrer ainda, simplesmente porque o empregado propôs uma ação reclamatória contra um ex-patrão ou porque participou de uma greve.
Por que as pessoas têm preconceito?
A origem do preconceito está nos valores, ideologias, interesses ou crenças de um determinado grupo social. O preconceito parte de uma visão de mundo pouco elaborada, repleta de ideias e certezas que não sobrevivem a um mínimo de reflexão ou exame crítico.
O que é discriminação de exemplo?
Discriminação é a prática de tratar as pessoas de maneira diferente com base em distinções feitas sem levar em conta o mérito individual. Exemplos de categorias em que a discriminação ocorre incluem raça e etnia, religião, sexo/gênero, peso, deficiência, estatura, condições de emprego, orientação sexual e idade.
