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DFB introduz limite salarial superior





Fonte do texto SPORT1.de

Com um quarto de milhão, a tampa está aberta. A Federação Alemã de Futebol (DFB) deu aos chefes um sinal claro ao estabelecer um “teto salarial” moderado e aperfeiçoou sua imagem arranhada.

O regulamento prevê que o presidente da DFB, Fritz Keller, seja o ganhador de um subsídio bruto anual de 246.000 euros. Nenhum alto funcionário tem mais dinheiro nele. O recém-criado Comitê de Remuneração decidiu isso.

“O estabelecimento de um comitê consultivo e de remuneração foi uma das condições centrais para minha candidatura como presidente da DFB. Estou muito feliz que esse comitê tenha encontrado regulamentos transparentes e compreensíveis para todos”, disse Keller: “Isso deve ser tomado como garantido hoje, ser financeiramente transparente também. O importante trabalho do Comitê de Remuneração e Consultoria é uma das muitas medidas para recuperar a credibilidade e a confiança perdidas nas instituições do futebol “.

O tesoureiro Stephan Osnabrügge recebe 166.800 euros. O vice-presidente Rainer Koch (associações regionais e regionais) recebe 144.000 euros, o vice-presidente Peter Peters (liga) 78.000 euros. Christian Seifert, chefe da DFL, deve receber 63.600 euros.

As taxas para os membros do Comitê Executivo aplicam-se retrospectivamente de outubro de 2019 a 2022. Devido à crise da coroa, os membros do comitê renunciam voluntariamente a 10% da remuneração pelo curto período de trabalho no DFB.

Limitar salários

Os outros membros do Presidium DFB com direito a voto recebem um subsídio anual de 51.600 euros. Para os membros do Presidium que também são membros de comitês da associação mundial FIFA ou da União Europeia de Futebol (UEFA) e recebem benefícios de lá, existe um limite de 246.000 euros por ano – este regulamento se aplica atualmente a Koch, que faz parte do Comitê Executivo da UEFA.

Se a remuneração total exceder esse valor, o subsídio do DFB será reduzido em conformidade. Isso evita que os incentivos financeiros sejam a motivação para assumir uma posição nos comitês internacionais.

O DFB pode (ainda) pagar sua reforma financeira, apesar da crise da coroa. No exercício de 2019, a associação gerou um lucro de 405,2 milhões de euros. Isso contrastou com despesas de 385,7 milhões.

Isso resultou em um lucro de 19,5 milhões de euros após impostos. O patrimônio líquido aumentou para 169,6 milhões. As reservas totalizaram 139 milhões de euros em 31 de dezembro de 2019. Devido à crise, o DFB espera um montante negativo de 16 milhões de euros para o ano em curso.

Keller entra em cena

No Bundestag, em setembro do ano passado, o DFB estabeleceu um órgão externo com o Comitê de Remuneração e Consultoria por iniciativa de seu recém-eleito Presidente. Keller queria encerrar a discussão sobre compensação após as demissões de seus antecessores, Reinhard Grindel e Wolfgang Niersbach.

Até agora, todos os membros do Presidium receberam um subsídio de 3600 euros mais perda comprovada de ganhos por mês, o Presidente 7200 euros mais perda comprovada de ganhos. Esses valores não foram ajustados desde 2006. A Comissão de Remunerações abordou agora esta falha.

Suas decisões foram apresentadas na reunião extraordinária do Presidium da DFB na sexta-feira. Heribert Bruchhagen, Claudia Diem e Professor Marcel Tyrell são membros do comitê liderado pela VW Hotze, gerente de longa data da VW.

“Para nós, era encontrar soluções adequadas para um grande número de pessoas com diferentes encargos e responsabilidades”, disse Hotze: “É muito difícil comparar o trabalho do Presidente da DFB e dos outros membros do Presidium com outros escritórios e atividades. “Mas estamos convencidos de que encontramos valores compreensíveis, mesmo se houver posições comparáveis ​​na economia em que os números tenham dimensões completamente diferentes”.

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