Nesse caso você deverá perguntar: – Usava fretado? (Sim). – Que horas o fretado saía? (Uma hora depois do fim da jornada). – A empresa dá opção de vale transporte? (Não). Faça isso para todos os pontos controvertidos que a parte tem condições de confessar em depoimento.
Quem faz perguntas para a testemunha do reclamante?
Advogado do reclamante faz suas perguntas ao juiz que avaliará e, se concordar, repassará para a testemunha (fazer uma pergunta de cada vez) Advogado da reclamada faz suas perguntas ao juiz que avaliará e, se concordar, repassará para a testemunha (também fazer uma pergunta de cada vez).
Quem é ouvido primeiro na audiência trabalhista?
1º da CLT; No rito ordinário, vai depender da maneira se a Vara adota audiência una ou não. 7) As partes são ouvidas individualmente, normalmente sendo ouvido primeiro o reclamante e depois a reclamada.
Como preparar uma testemunha?
Depois de explicar o objetivo de tudo e a obrigação de sempre falar a verdade, explique que pretende fazer algumas perguntas para a testemunha. Peça para ela contar o que sabe do caso. Deixe claro que ela deve dizer quando tiver esquecido de algo ou não tiver certeza.
Como formular uma pergunta?
Como fazer a pergunta certa para obter as respostas que você
Como fazer a pergunta certa?Determine o problema.Defina o públicoEscolha questões claras e objetivas.Evite perguntas fechadas.Elabore perguntas imparciais.Faça questões específicas.Escolha a linguagem correta.
Como elaborar as perguntas para uma entrevista?
Por isso, é preciso seguir alguns passos essenciais.
Pesquise bastante sobre o assunto. Antes de tudo, é preciso buscar entender melhor o tema. Introduza o contexto do tema. Garanta a coerência das questões. Adapte as perguntas à estratégia. Adote uma abordagem aprofundada. Explore questões práticas. Contexto. Questionário.
Como construir uma pergunta de pesquisa?
Sete dicas para criar uma ótima pesquisa
Concentre-se em fazer perguntas fechadas. Faça perguntas neutras na sua pesquisa. Mantenha um número equilibrado de opções de resposta. Não pergunte duas coisas ao mesmo tempo. Crie perguntas diferentes umas das outras. Permita que a resposta da maioria das perguntas seja opcional.
O que não falar em uma audiência trabalhista?
Jamais aumente seu tom de voz, ou se altere com qualquer comentário falso ou enganoso, pois qualquer tipo de perturbação na audiência poderá fazer com que o Juiz mande retirar-se do recinto (Art. 816 da CLT).
Como induzir uma resposta?
Uma forma é, depois de pedir desculpas, concordar prontamente em reformular a pergunta e, desta vez, usar o “se”, de forma a guiar a testemunha para a resposta esperada, da mesma forma. Por exemplo, a pergunta direta seria: “Na noite do acidente estava chovendo e a pista estava escorregadia, correto?”.
Quais são as audiências na Justiça do Trabalho?
Fase de Conhecimento
AUDIÊNCIA DE JUSTIFICAÇÃO PRÉVIA.AUDIÊNCIA DE JULGAMENTO.AUDIÊNCIA PARA OITIVA DE TESTEMUNHAS.AUDIÊNCIA DE CONCILIAÇÃO.
Quais são as fases de um processo trabalhista?
O processo trabalhista conta com 5 etapas: petição inicial, audiências, sentença, recursos e execução.
O que é e como funciona o processo trabalhista
Petição inicial. Peça que dá impulso para a tutela jurisdicional. Audiências. É o momento das tentativas conciliatórias entre as partes. Sentença. Recursos. Execução.
O que diz o artigo 844 da CLT?
844. O não-comparecimento do reclamante à audiência importa o arquivamento da reclamação, e o não comparecimento do reclamado importa revelia, além de confissão quanto à matéria de fato. Parágrafo único. Ocorrendo, entretanto, motivo relevante, poderá o presidente suspender o julgamento, designando nova audiência.
Porque o juiz cancela uma audiência?
A pretensão deduzida de cancelamento da audiência de instrução e julgamento, tendo como causa de pedir a ausência de apreciação de teses defensivas e requerimentos formulados pela defesa na ação originária de reintegração de posse, deixa de possuir fundamento ou corresponder a cerceamento de defesa, se, antes da
