A Liga Inglesa de Futebol anunciou que os clubes das Ligas Um e Dois votaram a favor de tetos salariais para os times.
O limite será estabelecido em £ 2,5 milhões na League One e £ 1,5 milhões na League Two e foi introduzido com efeito imediato, disse a EFL.
Uma declaração da EFL dizia: “A decisão segue uma ampla e abrangente consulta com todos os clubes em relação a questões de sustentabilidade e inflação salarial na EFL, que foram iniciadas antes da suspensão do futebol em março após o surto de Covid-19 e continuaram durante o verão. ”
O sindicato dos jogadores, a Associação dos Jogadores de Futebol Profissionais, expressou preocupação com as propostas à medida que são elaboradas e pediu mais consultas e clareza sobre os objetivos da introdução de um limite máximo.
Entende-se que 22 Liga Dois clubes foram a favor da internacionalização, com duas contra.
A EFL disse que o limite cobrirá salários básicos, impostos, bônus, direitos de imagem, honorários de agentes e outras taxas e despesas pagas direta ou indiretamente a todos os jogadores registrados.
Bônus de promoção ou incentivos a pagar pelo sucesso em competições de taça não serão incluídos, disse a EFL, e qualquer receita gerada por jogadores que saem por empréstimo é deduzida do cálculo do teto salarial do clube.
O presidente do Forest Green, Dale Vince, disse: “Estou satisfeito que tenha acontecido, porque trará mais sustentabilidade para a liga.
“Começa hoje, o que acho um pouco lamentável, porque quando foi discutido pela primeira vez, ia começar no final de junho.
“Fizemos todo o nosso recrutamento esperando que chegasse e a EFL disse que começaria no final de julho, e agora começa a partir de hoje.
“Portanto, houve grandes gastos no gap, na antecipação da internacionalização, mas apenas por alguns clubes. Não sentiremos o efeito total do limite até a próxima temporada – não a que vem, a que vem depois. ”
Questionado sobre se esperava que a PFA desafiasse os regulamentos, ele disse: “Ouvi dizer que eles vão tentar impedir, que acham que é ilegal. Acho que eles estão enganados.
“Já existem controles sobre o que os clubes podem gastar – SCMP [salary cost management protocol] – coisas do tipo fair play financeiro. O teto salarial é apenas uma versão disso. O princípio está bem estabelecido no futebol e eu realmente não entendo a base para sua afirmação. ”
Os regulamentos incluem acordos de transição para clubes rebaixados e levam em consideração os acordos já acordados.
Haverá um ‘imposto excedente’ imposto aos clubes que excederem o limite em até 5%. Entende-se que o nível de penalidade está em uma escala móvel dependendo de quanto de um gasto excessivo o clube se comprometeu.
Além de cinco por cento, os clubes serão encaminhados a uma comissão disciplinar independente.
As diretrizes de sanção estão “em vigor” para a comissão considerar, disse a EFL.
O presidente-executivo da EFL, David Baldwin, disse: “O termo ‘teto salarial’ é emotivo, criando a impressão de uma medida restritiva, mas temos certeza de que esse não é o objetivo nem o efeito provável dessas mudanças nos regulamentos da EFL .
“O impacto financeiro do COVID-19 será profundo para os clubes da EFL e a votação de hoje ajudará a garantir que os clubes não se expandam a ponto de causar instabilidade financeira.”
Os clubes campeões estão discutindo um limite máximo, mas atualmente não há planos formais para uma votação sobre o assunto.
Entende-se que o nível do limite será indexado para refletir as mudanças na receita de transmissão doméstica.